Jesús les contestó: —Si yo me glorifico a mí mismo, mi gloria no vale nada. Pero el que me glorifica es mi Padre, el mismo que ustedes dicen que es su Dios. Juan 8:54 (DHH)
El mundo necesita desesperadamente más líderes, del tipo que desarrolle relaciones genuinas con los demás, para extraer lo mejor de ellos. De hecho, usted está diseñado para ser este tipo de líder.
Según el libro de Tom Marshall, Understanding Leadership, para desarrollar el tipo de relaciones que se necesitan, existen cuatro elementos esenciales. Ayer discutimos el primero: la confianza. Hoy cubriremos dos más: cuidado y respeto.
El cuidado es esencial para desarrollar buenas relaciones
Es difícil establecer una relación con alguien si esa persona cree que no es importante para usted. Usted debe demostrar que está buscando los mejores intereses de los demás, a través de la acción. Las acciones siempre hablan más que las palabras. De un vistazo a cada una de sus relaciones y pregúntese: “¿Cuándo fue la última vez que hice algo para mostrarle a esta persona cuánto me importa?”
Recuerde, preocuparse por alguien no significa que usted no pueda confrontarlo. De hecho, abordar cuidadosamente los problemas para ayudar a alguien a mejorar es una forma de mostrar cuánto le importa.
El respeto es el más descuidado de los cuatro componentes básicos
Si no tenemos cuidado, podemos comenzar a presumir lo que la gente es. La buena noticia es que hay una solución simple. Muestre respeto. ¿Usted comunica lo que valora de las personas que lo rodean? El respeto necesita ser comunicado a través de palabras y acciones; esto es lo que significa honrar a alguien.
En el versículo de hoy, Jesús dijo que, si usted se honra a sí mismo, su honor no es nada. Si persigues el honor, nunca sentirá que tiene suficiente. En cambio, si usted pasa su tiempo mostrándoles a los demás cuánto los respeta, usted construirá excelentes relaciones.